绿色经济中女性的地位无处不在

anik2700

联合国助理秘书长兼 6 月里约+20 可持续发展会议联合执行协调员伊丽莎白·汤普森 (H. Elizabeth (Liz) Thompson) 解释道。 她在祖国巴巴多斯银行的个人经历是其中之一，她是西印度群岛大学第一位被任命为内阁成员的毕业生，并担任民选议员 14 年，其中 12 年担任环境部长。妇女面临的许多赤裸裸的侮辱使汤普森成为妇女发展、就业机会和“绿色经济”投资的热心支持者。这是即将在里约举行的国际会议的中心主题和目标。 汤普森女士于 2010 年受联合国聘用，她的职责是“支持会议的目标和主题，围绕目标和主题建立共识，与政治层面的利益相关者以及非国家组织合作”。国际参与者，包括非政府组织社区、商界领袖和多边发展世界”。她解释道。 似乎这还不够，随着峰会的临近，她和一小群工作人员还支持谈判以及联合国千年目标和进程，提供战略信息并为联合国环境规划署和联合国贸发会议等联合国机构撰写文件和文章。

大企业的重要作用 汤普森对里约峰会成果的愿景包括让企业在可持续发展中发挥更大的作用，以及让女性发挥更好的作用。 “我们需要商界将可持续发展原则作为其经营道德的一部分，以便他们更加意识到供应链和采购问题以及公平雇用和晋升女性等政策，”她说。 “公司需要对自己对女性的做法以及他们自己的环保做法保持敏感。” 但自 20 年前联合国第一次里约会议以来，商业难道没有朝这个方向发展吗？ “这是一个仍然需要发生的改变，一个必须扩大的对话，”汤普森说。 “并非所有企业都这样做了，就像所有政 传真列表 府都没有这样做一样。” 扩大政府在里约+20会议上的参与 这引起了汤普森的另一个烦恼：“可持续发展问题主要由环境部长处理，他们在制定关键政策和预算决策方面并不是最有影响力的。”正如商界许多人敦促首席财务官和其他高管加入可持续发展对话一样，汤普森表示：“我们还需要财政部长”。除其他外。 汤普森对峰会最雄心勃勃的希望是：“让对话超越皈依者，真正在所有人之间就可持续消费、生产和治理以及人们希望如何改变自己的生活进行全球对话。这种对话必须是变革性的；仅一项政府间协议就将大有帮助，但还需要做更多的事情，包括企业界更广泛的投入和行动。



的洞察力尤为敏锐的地方。 一方面，随着对可持续社会的呼声不断扩大，女性可以发挥巨大的领导作用。 汤普森指出，另一方面，虽然某些方面可能取得了进展，但有充分的证据表明，女性在收入、就业和地位方面仍未实现与男性完全平等。 与此同时，女性更有可能遭受气候变化的不利影响。 填补技术空白 最后，汤普森指出，也许最值得注意的是，在即将举行的峰会的背景下，许多可能带来绿色经济的工作都是技术领域的工作，而传统上，女性在这些领域的表现并不多。 “研究表明……虽然绿色经济将创造新的就业机会，但其中许多将是传统上由男性主导的领域的技术工作，特别是在运输、建筑和能源等领域，这些领域正在并且很可能将会被男人充满”。汤普森说。 “因此，在从棕色经济向绿色经济转型的过程中，女性可能会受到不利影响，性别差距将扩大，更多女性将失业或更难找到工作。”她补充道。 平整场地 这就是支持性发展、教育、职业和其他积极主动的计划和政策（包括更好地获得医疗保健）必须发挥重要作用的地方，而里约+20 则提供了机会和责任，将语言和汤普森认为，政策有助于促进这些目标。 “在推出绿色经济时，我们如何保护女性？”她问。