试图在内部担任这样的职位将不可避免地导致在以下方面...

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个或多个技能领域，这将影响绩效。 性能下降的真正成本 低于可实现的性能不仅会影响更高的成本，还会使您失去击败竞争对手的机会。如果您没有获得 SEO 性能，您获得排名的速度就会变慢，并且每个月，您的竞争对手都会从您尚未排名的关键字中获得流量。在付费媒体中，较高的每 SQL 成本和最差的 ROAS 意味着您将把收入留给竞争对手。如果您的 MarTech 设置缺乏性能，您的工作流程转化率将会降低，您的 CLTV 和每次联系的收入将受到抑制，这意味着用于进一步投资于营销的资金将会减少。 这些业绩缺陷将打击所有公司，但那些希望在发展中市场实现最快增长和扩大规模的公司将受到最严重的打击。



在拥有忠诚客户且市场份额竞争激烈的市场中，如果业绩 香港数据库 变得更糟，选择将技能引入内部以节省资金可能会适得其反。这可能会产生长期的后果，因为竞争对手会更快地吸引客户，而企业无法充分发挥其潜力。在 SaaS 中，78 规则适用于你没有得到的钱。每 1 英镑的每月经常性收入，到年底您应该获得 78 英镑。如果您错过了这笔收入，那么绩效不佳的复合影响就会成倍增加。对于电子商务来说，这可能会对客户终身价值或订阅模式产生负面影响——在有空的时候未能获得客户，一旦他们从竞争对手那里购买产品，他们的转化就会变得更加困难且成本更高。




“78 规则”如何帮助计算销售配额来源：HubSpot 与专家数字营销机构合作采用混合方法 选择数字营销机构或内部营销显然是一个复杂的问题。虽然成本面临压力，但需要全面考虑这些因素才能做出明智的决定。人们在代理机构和内部的运作方式存在非常显着的差异。从实现成功的现成流程，到多个专家一起工作所应用的知识深度，对一小时的内部时间和代理时间给予相同的重视是天真的。有些领域绝对需要通过内部团队成员提供资源。然而，聪明的营销领导者会仔细考虑和思考企业所需的每一项数字营销技能，以最大限度地提高每 1 英镑支出的成果。