伴随着向该地区提交的试点案例的整合促

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进资源的获取或与其他机构的对话促进劳资合作关键领域如治疗或创意产业的战略举措为合作领域如栖息地或能源转型提供横向机会或近似服务于这种相互合作的互补领域模式。通过产生积极的故事和体验的可见性来传播和激活合作知识。国内和国际参考资料表明相互合作特别是合作模式可以成为建立强大经济结构的机会从而产生高质量的工作并与当地环境相关。巴伦西亚社区以巩固和新兴领域的工作合作社而闻名在推行这些做法方面具有很大的潜力。合作社和联合会都在促进互合作结构方面发挥着明确的作用这些结构能够从以前的参考文献中学习重视现在并收集我们所拥有的积极因素并进行创新以建立一个更加互合作且与环境相关的未来。以工作合作社的法律形式开展活动的优点之一是可以选择一种或另一种社会保障制度的法规。具体来说合作社成员决定是否向一般社会保障制度或自营职业者特殊制度或替代它的相互保险缴款。在这方面我们已经在其他场合写过文章我们参考这些文章因为它们是一个很好的起点可以弥合由于个体经营者制度遭受巨大修改而造成的差距哪种社会保障制度最适合我们在新报价系统中不迷失方向的关键年有关社会保障的新权利和义务为了就将工作合作社成员纳入其中的社会保障隶属制度做出适当的决定在本文中我们将重点关注不同保障缴款制度的保护行动。

立法者一直在实行两种制度的同质化过程但要意识到尽管如此作为公司雇员与作为企业家工作并不相同并且在我们的合作社的背景下工作成员结合了这两种职位作为一般制度的缴款人与作为自营职业者特殊制度的缴款人不同。我们当前的福 华侨资料 利将取决于这一选择以及我们都渴望退休那天的未来福祉。我们将一般制度与自营职业制度进行比较我们的社会保障体系是一个普遍的支持性的缴费的制度工人缴纳金钱来支付任何人可能需要的福利无论缴费与否。在本文中我们将介绍我们认为与工作伙伴的劳动福利领域最相关的内容医疗保健暂时或永久残疾失业和退休。请参阅本文底部的术语表。让我们从基本比较开始一般制度雷塔应用领域第条工作成员第条合作社工作人员第条高低关系自合作社开展经济活动之日起自合作社开展经济活动之日起价格从注册之日起直至终止作为工作成员之日止商业合作社和工人成员有义务缴款商人有义务全额支付。工作伙伴有权每月领取的总薪酬无论其形式和面额如何。缴费种类普通意外开支公司工人失业公司工人职业培训公司'工人总计公司工人。



从注册之日起至作为工作会员离开之日工作合伙人有义务缴款和支付。是根据其作为合伙人身份获得的净回报确定的预付款回报和利息缴款。在每年公布的最高和最低限额内。缴款类型普通意外费用专业意外费用€代际公平机制的停止活动职业培训好处医疗保健一般制度和挑战两种制度中的健康保​​护和医疗保健权均包括公共卫生规定。提供初级保健。提供专业护理和医院护理。提供紧急护理。药剂师的好处。提供矫形假肢。提供膳食产品。提供医疗运输。提供临终援助。信息和文档服务。暂时残疾承保暂时无法工作的风险。在这种情况下雇佣关系暂停因此工作和报酬工作的义务终止但缴款义务仍然存在。您有权保留您的工作并保留作为合伙人的其余权利和义务。这是暂停工作的规定。一般制度可以与或最常见的一起安排承保。如果是因普通疾病导致的最低缴费期限过去年内缴费天如果是由于工作事故事故和职业病造成的则不需要缴费期。经济利益受益权根据其产生的原因而产生常见意外情况除非同意否则前天的病假不带薪在中规范这一措施是很常见的。从第天到第天他们由公司支付工资。