挑战你的假设的 9 种方法

Seobd566

我们本能地知道朋友和家人对我们生活方式的影响。 我们知道我们的梦想和愿望对我们的生活有多么强大的影响。 我们知道我们对健康的渴望会如何影响我们的习惯，或者我们对某人的浪漫兴趣会如何影响我们的行为。 在我们的世界中，所有的力量就像倾盆大雨一样被看到和感受到。 但我们是否曾经停下来真正考虑过我们的假设如何塑造和塑造我们的行动、行为和我们的生活？ 影响是深远的。 我们的假设可能会破坏梦想、阻止进步、自我施加限制、创造自我实现的预言、扭曲动机并损害人际关系、扼杀创造力并引导我们走上不想要的道路。 我们做出的一些假设非常有意识。 还有许多人处于自动驾驶状态，像潜意识的参谋一样掌控我们的生活并指导我们的决定。 但我们是否曾经停下来真正考虑过我们的假设如何塑造和塑造我们的行动、行为和我们的生活？ 现在，我不是在谈论积极思考的力量——“假设你会成功，你就会成功”之类的东西。 我说的是那些被视为事实的假设，这些假设变成了信念，并最终误导了我们。 我们有责任走出被狭隘视野所束缚的生活。 当我们挑战自己的假设时，面纱就会揭开，新的可能性就会出现。 我们打破了那些让我们感到沉重的错误观念。 我们抛弃“认知综合症”，拥抱“成长综合症”。


我们以不同的方式、更清晰、更生动地看待世界，真理的力量展现在我们眼前。 以下九种方法可以帮助您在工作生活和一般生活中释放这些真理： 1.记住所有利益相关者 假设通常基于可能真实或不真实的情况； 考虑所有涉及的利益相关者以及他们如何看待你的假设。 产品供应团队是否同意你们有足够的产能 BTC用户数数据  研究人员是否同意他们能够按时交付创新成果？ 财务人员是否同意您的投资会产生可接受的回报？ 2. 强制新的视角 我们可能会陷入在同一组假设下重复运作的模式，因为我们不断地以相同的视角看待事物。 打破停滞，引入新鲜观点。 将外部人员添加到头脑风暴会议中。 带回那些曾经经历过更好、胜利的日子的人，并与他们谈论当时推动成功的因素。 进行一次会议，让你通过竞争对手的眼睛观察世界，并模拟他们对你的动作的反应。 无论来源是什么，都要对现状造成一些紧张。 无论来源是什么，都要对现状造成一些紧张。 3.注意你的语言 绝对主义的言论可能会潜入我们的假设中，将准确的陈述变成过度概括。 当您使用“从不”、“总是”、“全部”和“没有”等单词和短语时，请暂停。 花点时间真正让你的资格赛合格。 4.像科学老师一样思考 假设本质上是假设。 在科学世界中，假设要么被接受，要么被证据反驳。 当你听到假设时指出它们以提高认识。 然后问问自己，桌面上的假设是否已被实际证明，如果是，它仍然成立吗？ 5. 提出你的问题 作为领导者，您可以仔细检查向团队提出的问题类型，确保您能提出一些有用的挑战假设的问题。 当然，你不应该用无休止的流来困扰团队——这是关于重新审视你提出的领导力问题的组合。



也许更少的信息请求或状态更新问题，以及更多假设挑战问题是适当的。 6、扩大时间 许多假设都是基于过去的历史——不要陷入困境。 是的，尊重过去，但不要忽视可能发生的变化。 也就是说，同样重要的是不要陷入现在，而是通过未来情况的视角来看待你的假设。 行业趋势可能会如何改变或否定您的假设？ 最后，延长时间的想法实际上也意味着延长你为挑战假设的过程分配的时间。 我们经常做出假设，因为这样更容易、更快捷。 当然，具有挑战性的假设可能会很困难且耗时，但你必须这样做——很大程度上取决于能否做到正确。 是的，尊重过去，但不要忽视可能发生的变化。 7.问为什么 当你简单地问为什么时，假设很快就会暴露出巨大的漏洞——“你为什么相信这个假设是正确的？” 2 假设背后的基本原理或根本原因可能很快就会被揭露为薄弱的。 8. 不要让数据麻痹你 有时我会对我的团队说，“利用数据从‘我认为’转变为‘我知道’。但不要让‘我知道’妨碍‘我认为’。